北京环球行国际旅行社有限责任公司（简称TTS环球行国旅）的发展历史和脉络渊源，是从国家最大的旅游品牌企业——中国国际旅行社总社的骨干群体中孕育出来的一支出境游、入境游、国内游资质齐全的股份制旅游企业；是市场上经营美国、加拿大旅游（旅行）人数最多、份额最大的旅行社之一；是业界中主办商务考察、研修培训、会议展览、社团交流、奖励旅游项目最有经验的服务团队之一。
六大优点，精华速描：
领军人物
执行团队
分支机构
专线专营
服务资源
企业文化

1、领军人物——公司总裁 王苏琪

优势特点速描
懂业务，会管理，有思路，出业绩，能讲课；业界颇具影响的领头人。

军人世家，20年军旅生涯后进入旅游界。中国公民旅游业界资深的专家型执业人之一；亦称出境游第一人之一。历任中国国际旅行社总社处长，部门副总经理，公司总经理,北京出入境协会副会长。曾多次荣获国旅总社、国旅集团、国家旅游局、国务院国资委的个人和团队的奖励；2007年荣获全国唯一的“中国出境旅游终身贡献奖”。
王苏琪总裁也是中国公民旅游历史上资格最早的新闻发言人和授课培训师之一。曾代表中国旅游界出席过世界旅游组织“世界出境游论坛”、“欧洲——中国旅游论坛”“欧洲华人旅游界论坛”；并在北京大学(客座) 、中国人民大学(客座) 、山西太原旅游学院(客座) 、北京第二外国语学院研究生班和德国、法国、瑞士、意大利、日本、泰国、香港、澳门等国（地区）以及国内29个省、市、自治区做过专题讲学和专业培训达100场之多；在国内旅游报刊杂志发表专业类文章数十篇，并参与编写出境游教材和书籍多本。

2、执行团队——管理高层，骨干队伍

优势特点速描
出身纯正，训练有素；历经世面，执行力强。

⑴ 95%的管理高层，经理队伍和业务骨干出身于中国旅游界的黄埔军校——中国国际旅行社总社。
⑵ 99%的业务骨干旅游从业经历超过8年——服务经历磨炼出客户能够信赖的服务经验。
⑶ 100%的干部接受的管理专题培训课程超过100课时；业务骨干和员工接受的业务及专业的技能技巧培训课程按60课时起步——“送培训就是送员工福利”，已经成为公司企业文化中的重要内容。
⑷ 1、2、3把手都有在中国人民解放军工作多年的背景，抓执行力、抓细节细目、抓监督检查、抓贯彻落实，已经形成公司常年管理的一道风景线。

3、分支机构——所属分支，直营模式

优势特点速描
分支多种配套，经营互补绩效，分支各显优势，持久发展需要。

⑴ 99%的上海、沈阳、武汉、票务、美国分公司、旅游培训学校的干部、骨干和大部分员工的来源同北京总公司。
⑵ 100%的分支机构的资产归属于北京总公司。
⑶ 重点城市已经建立和逐步建立的分支机构，构架出相对完整的旅行服务保障体系。
⑷ 商务会展公司和票务资质齐全和全资机票代理分公司极大地提高了整体为客户服务的工作效率和经济效益。
⑸ 公司的旅游培训学校首先有效地解决了自己内部干部和员工的初级、中级和高等级的业务晋升培训，为公司的可持续发展提供了有利的人力资源储备和保障。

上海分公司部分员工

沈阳分公司部分员工

4、专线专营——美国加拿大，拳头产品

优势特点速描
有规模就有采购到优势资源的话语权，有实力就能成为把握住市场的领跑者。

⑴ 专线专营美国、加拿大，旅游市场业界的领跑者。
⑵ 超过100人的专线专营美洲线路的员工团队。
⑶ 业界规模最大、业绩最好的美洲作业团队之一。
⑷ 美国B-1/B-2签证、加拿大V1签证业内最大采购商之一。
⑸ 直属的境外地接社，地接资源直接采购和掌控。

5、服务资源——上下游供应链有优势，掌控旅行要素有资源

优势特点速描
服务资源是满足客户各类多种需求的必备前提，要素掌控是运用资源实现服务质量的实力保障。

⑴ 3大角色齐备——境外地接社（执照号：3109935）、国内组团社（出境游资质号：L-BJ-GJ100190）、市场批发社的资质和认可。
⑵ 直属的票务分公司、互为信誉长期合作的主要航线航空公司。
⑶ 超过1200家长期签约的国内和欧洲、美洲、澳洲、非洲、亚洲等世界各大洲的旅行供应商、合作商。
⑷ 超过15000家全球3星级以上品牌酒店的直接预订和即时付款。
⑸ 商务会展公司的5项商旅领域的全方位服务，囊括了解决：政府、国企、外企、民企大客户现时代出访的全部需求：
商务考察、研修培训、会议展览、社团交流、奖励旅游。
⑹ 4组数字凝炼出掌控资源的服务成果：
优化节省20%商旅费用，
有效提高70%工作效率，
100%透明集中差旅管控，
0距离的增值贴身服务。
⑺ 100种客户出访方案策划设计的实践经历，以及为不同类型客户量体裁衣的实战经验和案例的检验。
⑻ 一批知名的企事业单位、政府机关的供应商与服务保障的经历。诸如：联想集团、国家重点银行、美国GE公司、新华联集团、烟草专卖局、清华大学、北京大学、人民大学、中欧商学院、长江商学院、新东方集团、国务院国资委、国家财政部等部委和全国部分省市外办。

6、企业文化——搭建和谐的事业平台，提供摸得着的成长愿景

优势特点速描
采用多种育人形式，推动员工思想提升，营造良好进取氛围，重塑员工精神面貌。

⑴ 在我们的企业里，倡导着管理育人的3句经典：让员工
挣到钱， 做好人， 学本领。
⑵ 在我们的企业里，灌输着企业文化的5个标准：
营造一种正气新风的经营氛围；
树立一种协调一致的团队精神；
凝聚一种执行力强的整体作风；
形成一种严格有效的特色管理；
展示一种各级管理者的个人魅力。
⑶ 在我们的企业里，弘扬着人性中的自律：
和谐环境≠和气环境；
坚持开展传统的批评和自我批评活动，
将其长期作为对青年员工心灵的洗礼和净化。
⑷ 在我们的企业里，活跃着中国共产党的组织与建设：
党员们身先士卒的示范作用，
向80、90后们诠释着新时代的先进与楷模，
将长久地激励着员工的奋发进取，积极向上。
⑸ 在我们的企业里，曾荣获过国务院国资委、国家旅游局和领导机关多年来授予的诸多奖牌奖状。

期待为您量体裁衣的商旅5大主题模版参考：
商务考察、 研修培训、 会议展览、 社团交流、 奖励旅游